Lanús implementa el Código de Conducta y Equidad de Género

Lanús 04 de enero de 2019 Por
Apunta al logro de un clima de trabajo ameno y respetuoso en todas las oficinas. Fue firmado en diciembre pasado y ya rige en el nuevo año.
Género - Lanús

En el marco de las medidas implementadas para fortalecer el vínculo laboral entre jefes y empleados, el intendente, Néstor Grindetti, firmó el nuevo Código de Conducta y Equidad de Género que comenzará a regir a partir del 2019 en todo el ámbito de la administración municipal. El convenio fue firmado en diciembre pasado.

“Nuestra prioridad es que nadie sufra ningún tipo de maltrato y que las actividades laborales se desarrollen en un ámbito cordial y seguro tanto para hombres como para mujeres”, manifestó el Grindetti.

Las pautas de convivencia están basadas en los siguientes cinco ejes principales: Principio de la No Violencia, Asignación de Tareas, Uso Correcto delLenguaje, Delimitación del Espacio donde se desarrollan las tareas diarias y la relación entre autoridad y empleado/a.

En ese sentido, se creará un grupo de seguimiento que estará supervisado por el Senado provincial con el objetivo de asegurar el cumplimiento del código. Las campañas de concientización, difusión y capacitación para los/as empleados/as serán otra de las funciones que tendrá ese órgano de control. 

Gabriel Barrios

Periodista especializado en comunicación radiofónica, Productor. Director de G Medios y Radio G.

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